• Strategische Entwicklung und Umsetzung eines integrierten Nachhaltigkeitskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung, dem Klimaschutzmanager der Hochschule sowie den zuständigen Facheinheiten
• Durchführung einer IST-Analyse zur Ermittlung von Nachhaltigkeitspotenzialen (z. B. in den Bereichen Energie, Mobilität, Ressourcen, soziale Verantwortung)
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Nachhaltigkeit in Studium, Lehre, Forschung und Transfer
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Standards (z. B. SDGs, EMAS, ISO 14001)
•  Aufbau von Netzwerken und aktive Mitwirkung in hochschulübergreifenden Nachhaltigkeitsstrukturen
• Ansprechpartner*in der Hochschule für Nachhaltigkeitsthemen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Energietechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, in der Projektplanung und im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
• Kommunikations- und Netzwerkskompetenz, insbesondere in interdisziplinären Kooperationen(z. B. zwischen Verwaltung, Studierenden und Lehre).
• Von Vorteil sind Spezialwissen in ökologischer und sozialer Nachhaltigkeit sowie Kenntnisse in CO₂-Bilanzierung, Energieeffizienz und Ressourcenmanagement sowie in relevanten gesetzlichen Vorgaben und Nachhaltigkeitsstandards (z. B. SDGs, EMAS, ISO 14001)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Möglichkeit der Finanzierung und Freistellung für einen Masterstudiengang oder MBA im Bereich Sustainability sowie umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Homeoffice-Option nach Absprache
• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit wertschätzender Arbeitskultur und der Chance auf frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und zahlreichen Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkplätzen und einer Kindertagesstätte

Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordern deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.