• Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Datenschutzfragen der Hochschule und unterstützen bei der Umsetzung und Einhaltung der DSGVO sowie weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben.
• Sie übernehmen und steuern die datenschutzrechtlichen Dokumentations- und Informationspflichten und entwickeln das Datenschutzmanagementsystem der Hochschule kontinuierlich weiter.
• Sie prüfen Prozesse und Sachverhalte auf Datenschutzkonformität und sensibilisieren Beschäftigte für den verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten.
• Sie leiten eigene Projekte – insbesondere im Rahmen der Einführung oder Weiterentwicklung IT‑gestützter Systeme – im Bereich der Kanzlerin bzw. des Justiziariats.
• Sie unterstützen das Justiziariat in verwaltungs-, arbeits- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten.

• Sie haben das erste oder zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Qualifikation im behördlichen Datenschutz.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht sowie ein gutes technisches Verständnis und solide IT-Kenntnisse mit.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsrecht.
• Sie können komplexe rechtliche Fragestellungen verständlich aufbereiten, kommunizieren klar und arbeiten gerne im Team.
• Ihre schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit – auf Deutsch und Englisch – ist sehr gut.
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen ist für Sie selbstverständlich.

• Eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und eine wertschätzende, offene Arbeitskultur.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, moderner Ausstattung und vielseitigen Angeboten im Gesundheitsmanagement.
• Umfassende Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Ein moderner Hochschulcampus mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und eigener Kindertagestätte.
• Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 13 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung. Die Höhe des Jahresgehalts richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.