- Praxisorientiert
- International
- Forschungsstark
- Erfolgreich
Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine
wachsende
Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an
mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße.
Ansprechpersonen:
fachlich:
Frau Heidrun Bleiziffer (0621 – 5203 581)
personalrechtlich:
Frau Bentz/ Frau Schönherr (0621 - 5203 270)
Verstärken Sie unser Personalmanagement-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent*in (m/w/d) für Personalentwicklung
Entgeltgruppe 10 TV-L |Teilzeit (19,5h/Woche) | befristet bis 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung
DAS TEAM
Wir sind ein Team aus neun Personen mit unterschiedlichem Hintergrund und Alter. Wir haben eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeiten in engem Austausch im Team und mit den anderen Bereichen der Hochschule lösungsorientiert zusammen. Unsere tägliche Herausforderung, die Personalarbeit an der Hochschule erfolgreich zu gestalten und weiterzuentwickeln, erfüllen wir mit Engagement und Mitarbeiterorientierung.
IHRE AUFGABEN
- Sie entwickeln, implementieren und koordinieren zielgerichtete Personalentwicklungsprozesse und –instrumente.
- Sie identifizieren und analysieren den Personalentwicklungsbedarf und setzen interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen um.
- Sie beraten und unterstützen die Mitarbeiter*innen sowie Führungskräfte bei der Auswahl von Weiterbildungsangeboten.
- Sie organisieren und koordinieren das Onboarding.
- Sie begleiten und organisieren Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und andere Veranstaltungen wie die Begrüßung neuer Mitarbeiter*innen.
IHR PROFIL
- Sie haben einen Hochschul-Abschluss in einem wirtschafts-, verwaltungs-, oder sozialwissenschaftlichem Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Angestelltenlehrgang II, Fachwirt)
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Kenntnisse im E-Learning.
- Sie haben eine hohe konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung.
- Sie bereichern unser Team mit Ihrer motivierenden Grundhaltung, Ihrer Kreativität und Kommunikationsstärke.
UNSER ANGEBOT
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und wertschätzender Arbeitskultur
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
- Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ein attraktiver Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
- Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit bei Eingruppierung in E 10) mind. 22.451 € brutto (mind. 23.988 € brutto im 2. Jahr)
Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
IHRE BEWERBUNG
Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 17.10.2023 über unser Bewerbungsportal.
