Die*der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Gebiet der „Hebammenwissenschaft“ in Lehre und Forschung vertreten.

• Sie bereichern die Entwicklungsaufgaben und die Durchführung des primärqualifizierenden Studiengangs „Hebammenwissenschaft“ (B.Sc.) sowie des Masterstudiengangs „Hebammenwissenschaft - Advanced Practice Midwifery“ (M.Sc.).
• Sie arbeiten übergeordnet bei der Profilierung und Weiterentwicklung des Fachbereichs und der ihm zugeordneten Studiengänge mit.
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen, insbesondere in den gesundheitsbezogenen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs.
• Sie übernehmen Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule.
• Sie engagieren sich bei der Durchführung von Forschungsprojekten und der Einwerbung von Drittmitteln im Studienbereich Hebammenwissenschaft.
• Sie vertreten die Disziplin „Hebammenwissenschaft“ in internen und externen Gremien.
• Mit hoher fachlicher und didaktischer Expertise fördern Sie den wissenschaftlichen Nachwuchs und setzen durch Ihre interdisziplinäre Zusammenarbeit mit benachbarten Gesundheitsberufen wichtige Impulse in Forschung und Lehre.

• Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines hebammenwissenschaftlichen Studiums oder eines Studiums einer relevanten Bezugswissenschaft.
• Sie verfügen über die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Hebamme“ (w/m/d).
• Sie bringen eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit mit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion.
• Im Anschluss an Ihr Studium verfügen Sie über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG).
• Ihre berufliche Praxis umfasst fundierte Erfahrung in der klinischen und/oder außerklinischen Praxis.
• Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach. Idealerweise haben Sie bereits Lehrerfahrung in hebammenwissenschaftlichen Studiengängen gesammelt.
• Eine ausgewiesene Expertise in der Forschung, einschließlich Erfahrung in der Konzeption, Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten ist wünschenswert.
• Sie sind eine teamorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit, die über ausgeprägte Fähigkeiten und Motivation in der praxisorientierten Lehre verfügt und sich mit hohem Engagement in der persönlichen Betreuung der Studierenden einbringt.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Qualifizierte Wissenschaftler*innen mit Migrationsgeschichte, BIPoC sowie Frauen, trans* und nicht-binäre Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

• Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einem motivierten Team
• Ein exzellent ausgestattetes und modernes Skills- und Simulationszentrum
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagestätte
• Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz
• Die Einstellung erfolgt im Fall einer Teilzeitstelle in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis