Die:der zukünftige Stelleninhaber:in soll das Themenfeld Ethik in Lehre und Forschung in den Studienbereichen Soziale Arbeit und Pflege/ Gesundheit vertreten. Zum Aufgabengebiet der Professur gehört die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der genannten Bereiche, insbesondere der Sozialen Arbeit und Pflegepädagogik. Die Beteiligung an Aufgaben in der Selbstverwaltung der Hochschule wird erwartet.

Gesucht wird ein:e Kollege:in, die:der über nachgewiesene Expertise im skizzierten Themenfeld verfügt. Wir erwarten reflektierte Kenntnisse über aktuelle ethische Diskurse im Kontext von Sozial- und Gesundheitswesen, einschlägige wissenschaftliche Publikationen sowie die Bereitschaft zur Entwicklung und Mitwirkung an anwendungsbezogener Forschung im Themenfeld der Professur. Bewerber:innen verfügen über nachgewiesene Handlungskompetenzen und Kenntnisse z.B. in der Ethikberatung, der ethischen Reflexion pflegerischen und/oder sozialarbeiterischen Handelns sowie kritisch-reflexive Kompetenzen im Hinblick auf ethische Dimensionen gesellschaftlicher Transformationsprozesse und Professionalisierungsdiskurse im Sozial- und Gesundheitswesen. Erwünscht sind darüber hinaus Erfahrungen in gendersensibler Lehre und Forschung und/oder Kompetenzen in den Bereichen Diversität oder Digitalisierung.

Vorausgesetzt werden ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Nachweis einer entsprechenden Schwerpunktsetzung auf Ethik und eine qualifizierte Promotion. Darüber hinaus gelten für eine Einstellung neben den allgemeinen Voraussetzungen die Regelungen des § 49 HochSchG Rheinland-Pfalz.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist bestrebt, die Diversität an der Hochschule zu erhöhen. Qualifizierte Wissenschaftler:innen mit Migrationsgeschichte, BIPoC, sowie Frauen:, Trans: und nicht-binäre Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

• Ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einem motivierten Team
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten auf dem Gebiet des Gesundheitsmanagements
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)
• Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte
• Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsverordnung nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz